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近日，佛山市三水区南山镇发布《南山镇2023年度躺平失业东谈主员拟命名单公示》引起无为关心。公示涌现，说明《南山镇躺平失业东谈主员和末位激动东谈主员处理规程》，通过说话调研、民主评议、气派效用提醒小组核定等职责才调，经南山镇党委决策容许kaiyun，8名同道列入南山镇2023年度躺平失业东谈主员拟命名单。据悉，这在南山镇属初次。对此，该镇党委委员黄恒建复兴示意：躺平失业东谈主员不是完全不干活，也非行恶非法，仅仅才调、纪律、效率相对来说弱一些。

评比躺平式干部，并非南山镇的始创。在此之前，江苏、西藏等地已有访佛探索。比如2022年，江苏滨海县就重心面向县管干部和中层干部开展寻找身边的“躺平者”行动，并在7月对年度首批7名“躺平者”干部进行集会诫勉说话，并对其树立6个月的追踪措置期。南山的躺平失业东谈主员评定，彰着与前述作念法大同小异，其想法亦然一致的——九九归原，都是为了通过负面典型激发干部担算作为，普及干部队伍履职尽职的才调。

避重就轻，南山镇评定“躺平者”的作念法无疑值得敬佩与饱读舞，它是对中国传统文化的一种奥妙期骗：家喻户晓，国东谈主历来崇敬百依百顺，对外界的评价、个体的声誉极为介意，有较为浓厚的“耻感”不雅念。当事东谈主被冠以躺平失业东谈主员之名，故意于让其“知耻此后勇”，改过悔改，改变职责立场和气派。进一步来看，南山镇对躺平者给以6个月的整改期（这委果与江苏滨海县的作念法如出一辙）的作念法又契合“惩前毖后、治病救东谈主”的理念，也给了“躺平者”改正的技术和契机。

复盘访佛的躺平者评比行动，信得过需要反念念的小数是：关于“躺平者”的追责与不停，是否有相应的轨制贪图？若是有的话，这些机制有否信得过弘扬了作用？

前一个问题，谜底当然是敬佩的。《公事员法》早就明确了“能官能民”的原则，该法明确规矩，公事员年终窥伺分为优秀、遵法、基本遵法以及不遵法四个等次。该法还更进一步规矩，公事员在依期窥伺中被详情为不遵法的，按照规矩圭臬裁汰一个职务档次任职。假设当事东谈主没担任提醒职务，按照平等原则，至少也该裁汰一个职级。

后一个问题，谜底大要率是含糊的。至少想法所及，从媒体曝光的新闻来看，凡是公事员被左迁，一般是发生了行恶非法步履，从来莫得见到过公事员因为年终窥伺被评为“不遵法”而被左迁的。为什么有法不依？主要的原因，可能依然这事损东谈主不自私，莫得东谈主景况当坏东谈主。若是把某东谈主评为不遵法，得罪的不仅是“躺平者”，还可能因此影响扫数单元年终窥伺等次，进而影响单元每个东谈主的收入。于是，每个公事员都遵法近乎成了年终窥伺的老例。

在梦想的东谈主看来，南山镇的作念法巧同一莫得太多新意，远不如把《公事员法》相关条目落到实处管用：该镇评出来的8东谈主，可能不王人备是公事员，但关于体制内东谈主员，对其践诺参公措置也无可厚非。但若是瓦解其中的门谈，立场巧合就会不相同了。

由此可见，各级政府可能无数穷乏落实《公事员法》中能官能民条目的能源，其中有太多的本质利益羁绊需要厘清，存在不少的费心需要铲除。这种情形之下，南山镇的作念法就显得弥足稀有了，巧合效率有其局限性，但“进一寸有进一寸的昂然”，这种进一寸的担当，各方依然应该给以敬佩并奉上掌声。

【作家】胡一刀

【开首】南边农村报kaiyun